dobrze wykonawszy pracę

OFICJALNIE: Jesteśmy innowacyjni! – ukończenie programu Akademia Menedżera Innowacji

Akademia Menedżera Innowacji - logo

Z dumą informujemy, że po 9 miesiącach ciężkiej i wytrwałej pracy ukończyliśmy unikatowy program organizowany przez PARP – Akademia Menedżera Innowacji!

Szukasz sprawdzonych rozwiązań?

Po 9 miesiącach ciężkiej pracy, zaangażowania, zdobywania nowej wiedzy i przełamywania kolejnych schematów możemy oficjalnie napisać, że nasza firma z sukcesem ukończyła program organizowany przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości – Akademię Menedżera Innowacji. 

Akademia Menedżera Innowacji to program, który kierowany jest do kadry zarządzającej, a w przypadku firm z segmentu MŚP również właścicieli. Najważniejszym celem Programu jest uzyskanie wysokich kompetencji z zakresu kształtowania kultury innowacyjnej w firmie, organizacji pracy i zarządzania ryzykiem oraz całym cyklem innowacyjnym. 

Akademia Menedżera Innowacji - rollu

W programie wzięło udział 86 osób z 26 przedsiębiorstw, wśród nich między innymi przedstawiciel WIG-20 Biomed Lublin.

Celem programu było przygotowanie przedsiębiorstwa do wdrażania innowacji. Zajęcia obejmowały między innymi tematykę:

  • Open Innovation
  • Design Thinking
  • Lean Managment
  • Business Model Canvas
  • Strategia Innowacji
  • Struktura Organizacyjna 

Największym atutem prowadzonych zajęć byli bez cienia wątpliwości wykładowcy, którzy są praktykami powyższych metod i niejednokrotnie wdrażali je w przedsiębiorstwach. Dzięki temu mogli podzielić się z nami – uczestnikami wiedzą praktyczną, a nie teoretyczną. 

Program oprócz zajęć w formie wykładów i ćwiczeń obejmował również wsparcie mentorskie w wymiarze 60h. Doradcami naszej firmy w programie byli: Przemysław Paw z progressinstitute.pl oraz Piotr Grabowski z travelduck.pl. W ramach doradztwa mogliśmy skorzystać z bogatej wiedzy mentorskiej oraz doświadczenia zawodowego.

Wielomiesięczna praca doprowadziła do szeregu zmian w naszej firmie:

  • zwiększyliśmy zatrudnienie 3-krotnie
  • zwiększyliśmy skalę obrotów 4-krotnie
  • staliśmy się spółką z ograniczoną odpowiedzialnością
  • przenieśliśmy się do nowego biurowca w centrum Bielską-Białej
  • zaczęliśmy korzystać z nowego systemu CRM
  • zaczęliśmy korzystać z nowego narzędzia do zarządzania finansami 
  • zyskaliśmy nowe narzędzia do pracy (Design Thinking, Open Innovation, Business Model Canvas czy Lean Managment)
  • kontynuujemy współpracę z Interim Managerami z obszarów zarządzania: finansów, projektów, sprzedaży oraz rozwoju

Dzisiaj śmiało możemy powiedzieć, że praca wykonana w ramach Programu nie poszła na marne, a czas poświęcony w tym obszarze zaprocentował bardzo mocno. 

Jesteśmy wdzięczni Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości za przygotowanie tak świetnego i rzetelnego programu! Cieszymy się, że mogliśmy być częścią całego procesu.

O programie pisali również:

https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/ii-edycja-akademii-menadzera-innowacji-za-nami

https://biznes.gazetaprawna.pl/artykuly/1409944,akademia-menadzera-innowacji-na-polmetku.html

https://www.money.pl/gospodarka/akademia-menedzera-innowacji-naucz-sie-zarabiac-na-innowacjach-6452682430621825a.html

https://www.pb.pl/jak-akademia-szkoli-innowatorow-1002431

https://www.vistula.edu.pl/o-nas/aktualnosci-i-wydarzenia/aktualnosci/startuje-akademia-menadzera-innowacji-afib-vistula-sgtir-partnerem

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

1
2
2